mieuxcareer

こんにちは

ミュウキャリアです。

環境の良いところに転職をしたい。でもよく調べないと労働環境に恵まれないところに入る羽目になるかも…

今回はブラックな治療院の見分け方について、解説させていただきます。

① 求人票の時点で怪しいパターン

まずは応募前に念入りにチェック。

・「アットホームな職場です」←具体性なし

・「未経験歓迎！すぐ活躍できます！」←教育が雑な可能性

・給料が相場より異常に高い or 低い

・固定残業代込み（時間が曖昧）

・休日数が少ない or 書いていない

→ 条件が具体的に記載されていないと、都合よく使われる可能性が高いです。

② 面接でわかるブラックサイン

・院長がやたら威圧的 or 精神論が強い

・「最初は休み少ないけど成長のため」

・残業について聞くと言葉を濁す

・スタッフの離職率を答えない

⭐️質問すべき

・「平均残業時間は？」

・「1年以内の離職率は？」

・「研修期間の給与は？」

答えが曖昧なら危険です🙅‍♀️

③ 見学で絶対チェックすること

見学は“内部のリアル”が見えます。

・スタッフが疲れ切ってる／笑顔がない

・院内がピリピリしている

・昼休みがまともに取れていない

・新人が放置されている

👉裏ポイント→ スタッフ同士の会話があるかを見る（ない＝余裕ゼロ）

④ 労働条件が厳しすぎるか

・休憩時間が実質取れない

・サービス残業が当たり前

・売上ノルマが厳しすぎる

・有給が使えない雰囲気

👉特に注意→「固定残業代◯時間込み」は必ず時間確認

⑤ 技術・教育面のブラック

・マニュアルだけで現場に出される

・技術チェックがない

・セミナー強制（自費・休日）

・院長の感覚だけで指導される

👉結果→スキルが伸びず転職を繰り返すことに

❕安心な治療院の特徴

・労働条件が明確（残業・休日）

・教育制度が具体的

・スタッフの在籍年数が長い

・見学時に隠さない

終わりに

ブラック治療院は「気づいたときには辞めづらい状態」になっていることが多いです。

時間も体力も削られ、転職する余裕すらなくなるケースも珍しくありません。

だからこそ、入る前の判断がすべてです。

この記事で紹介したチェックポイントを一つでも多く確認して、自分を守る選択をしてください。

ミュウキャリアは治療家専門の転職エージェントです。

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